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　　為促進學校特色可持續(xù)發(fā)展，壽光市明珠小學黨支部圍繞市教育工委工作安排，在“高站位、小切口、全體系、重實效”的育人工作方略指導下，以過硬黨支部建設為引領，融合教研組、青藍協(xié)議等平臺，通過實施“黨建+”工程，創(chuàng)建“黨徽閃耀·繽紛明珠”黨建品牌，督促規(guī)定周期內完成培養(yǎng)、成長任務，以積極開拓精神把科教優(yōu)勢轉化為高質量人才支撐。學校先后榮獲“全國中小學校園足球特色學校”“濰坊市文明校園”“壽光市中小學黨建工作示范校”“壽光市教育現代化先進單位”“壽光市先進黨組織”“濰坊市教育系統(tǒng)先進黨組織”“濰坊市黨建品牌提升示范校”“市戰(zhàn)役育人先進黨組織”等稱號。

　　“黨建+特色”，教研與活動夯實“繽紛明珠”的基礎

　　學校將黨建與學校教育教學相融共進，打好立德樹人鮮亮底色，發(fā)揮黨支部“主心骨”作用，以“黨建+課研”作為學校發(fā)展的最堅實力量。根據工作需要，黨支部設立5個黨小組，抓實落實黨建工作責任，黨委教務齊抓共管，統(tǒng)籌推進。

　　創(chuàng)新“明德、明知、明美”三明特色課程體系。讓學生在上文化課的同時，潛移默化地提升核心素養(yǎng)。依托教研小組成立特色黨小組，每個黨小組自主研究確定一項課題，通過教學環(huán)節(jié)、教學知識點使每一堂課都有學習亮點，形成特色的學校治學方案。

　　開展黨員亮身份“爭三創(chuàng)”活動。為發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，學校通過黨員先鋒崗、佩戴黨徽，讓黨員教師亮出身份，并在黨員教師中開展了“爭當教學先鋒”、在班主任中開展了“爭當德育先鋒”、在后勤人員中開展了“爭當服務先鋒”的“三爭創(chuàng)”活動。通過一系列豐富多彩的活動，不斷增強著師生的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

　　“黨建+群團”，凝聚“繽紛明珠”的力量

　　近年來，學校致力于以“黨建+群團建設”激活組織力量，以“黨建+學生教育”開創(chuàng)學生教育新局面，把黨支部打造成為師生成長的正能量輸出中心。

　　學校黨支部圍繞“讓每個人綻放光彩”的校訓，充分利用本校資源及校外教育機構，開發(fā)了球類、曲藝、輪滑、健美操、圍棋、電腦動漫、國學誦讀等30余個社團課程，涵蓋文藝娛樂、體育競技、思維開發(fā)、信息技術、傳統(tǒng)文化等多個領域，為關注每個學生的健康成長，學校開展了“123關愛學生成長”主題活動，推動學生發(fā)現自我優(yōu)勢，綻放個人光彩。

　　同時，從升國旗、班會課、入隊儀式、入團承諾等常規(guī)活動，到清明祭英烈、愛國歌曲大賽、國慶合唱等主題活動，讓師生看到了黨建文化的力量、傳統(tǒng)文化的美麗、科技文化的精彩，一股紅色正能量也由此在師生中生成和傳遞。

　　“黨建+青藍工程”，綻放“繽紛明珠”的光彩

　　為促進學校綠色可持續(xù)發(fā)展，明珠小學深入實施教師三級帶動培養(yǎng)戰(zhàn)略。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以省、市學科教學能手，學科帶頭人擔任黨員導師工作室負責人，每人帶3至4名骨干教師；市優(yōu)秀教師、教學能手黨員骨干教師每人帶領3名勝任型教師；勝任型黨員教師每人每年帶5名新入職教師進行培養(yǎng)培訓，以此形成人才培育的階梯。

　　學校啟動“青藍工程”，每位黨員教師結對幫扶兩名青年教師，全部建立了“成長檔案”，制定成長規(guī)劃，思想上關心、生活上照顧、精神上關懷、業(yè)務上指導，推進年輕教師迅速成長為教學業(yè)務骨干。